微小愛心・溫暖人心—— 外展關懷與福音行動

愛的行動，不一定來自驚天動地的舉措，而是從一個微小的關懷開始。團契不僅是彼此相交的地方，更是讓基督的愛流露於世界的使命群體。在這次聚會中，我們將回顧 1 月由 Edward 協調的 社區關懷與送暖行動，見證如何透過簡單的問候、探訪與實際幫助，讓基督的愛溫暖人心，並成為福音的橋樑。

然而，關懷並不止步於過去，而是持續的生命流動。Mandy Lam 將與我們分享團契未來的外展關懷與福音行動，幫助我們思考：如何將這份愛心延伸到更廣闊的社區？如何透過服侍、探訪、關顧弱勢群體，甚至以實際行動接觸未曾聽聞福音的人？這不只是一次計劃，而是一個邀請——邀請你我成為神手中的器皿，讓我們的信仰轉化為影響生命的力量。

我們誠邀你參與這次聚會，一同學習、禱告、策劃，讓團契不只是內聚的信仰群體，更是一個向世界敞開、傳遞基督之愛的行動者。我們期待與你攜手，將微小的愛心化為改變生命的祝福，讓更多人因我們的關懷而認識神！

「我們愛，因為神先愛我們。」—— 約翰一書 四19

請預留時間，齊來參與！
日期：2025年3月22日
時間：6:00pm
共享晚餐 (每位$15)

共同邁向新願景
—— 團契發展回應與行動指引

在 2025 年，張穎新牧師 為我們描繪了一幅 團契與小組發展的全新藍圖。為了更好地落實這些異象，我們於 2 月舉行了專題研討會，積極探討如何在 短期、中期、長期 內推動團契的成長與更新。

當晚，各小組圍繞核心議題進行了深入討論，並歸納出以下行動建議：

1. 優先推動的事項

• 孖咇制度（組員配對/同行關係） 是各組關注的重點，但實行上仍面對挑戰（如難以找到合適的孖咇）。
• 歸屬感 是團契穩定成長的重要元素，透過 倍養小組與關顧 能夠有效提升組員對團契的歸屬感。
• 屬靈養份 與 組長的投入 影響團契成長，值得關注的是，有些組長未能定期參與團契，這需要進一步探討與改善。

2. 促進小組健康成長，並減輕組長壓力

• 提升組員的主動性，鼓勵大家積極參與、回應組長，避免組長單方面承擔責任。
• 強調分工合作，讓每位組員發揮所長，共同承擔小組事工。
• 透過團契活動減輕組長負擔，例如 微調聚會時間 或 設計更有吸引力的節目。
• 建立組規，營造良好討論氛圍，確保小組能有效運作，並適當處理過於強勢或長篇大論的組員。
• 尊重屬靈成長的多樣性，理解組員的不同屬靈狀況，提供適切的牧養與支持。

3. 應用 3T 原則（Train 培訓、Transform 轉化、Thrive 成長）

• 培訓與明確角色分工，幫助組員了解自己的責任與定位。
• 建立小組使命（如 社關組、福音組、讀書組），讓團契更具方向感與行動力。
• 適度調整組織結構，例如每 兩年混合分組一次，促進成員間的互動與成長。
• 優化聚會時間安排，例如改為下午三點開始、安排晚餐，以減少夜間駕駛的風險。

4. 小組的拉力與推力 —— 提升團契活力

（1）拉力：吸引組員參與的因素

✅ 認識新朋友、建立深厚關係
✅ 學習新事物，增強屬靈與個人成長
✅ 組長以身作則，帶動小組氛圍
✅ 活動形式靈活，善用網絡與創新方式提升互動

（2）推力：阻礙組員參與的因素

❌ 小組氣氛沉悶、內容缺乏新意
❌ 目標不明確，缺乏行動計劃
❌ 討論過於批判性，影響正面交流
❌ 聚會時間拖延，未能準時開始與結束

結論與未來方向

綜合討論內容，我們需要：

1. 強化孖咇制度，並積極解決實施上的困難。
2. 鼓勵組員主動參與，減少組長壓力，推動團隊合作文化。
3. 建立清晰的小組規範與使命，讓團契運作更有方向感。
4. 優化聚會內容與形式，靈活調整時間與活動安排，提升吸引力。
5. 促進屬靈成長，理解組員的不同屬靈狀況，並提供適切的支持。

透過這些調整，我們期盼團契能夠在屬靈生命、關係建立、使命實踐 上更加茁壯，成為一個彼此扶持、共同成長的屬靈群體。讓我們同心同行，邁向新的願景！

齊進深 – 團契/小組屬靈成長

從2025年2月開始，張穎新牧師為團契特別設計了一套全新的查經系列，幫助深化團契與小組生活。我們將透過深入研讀神的話語，更明白主的心意，並學習如何在日常生活中實踐祂的真理。

歷代志下 選讀
（約書亞團2025查經）

查經資料與方法已經按時在團契群組發放，亦可於以下專頁選讀：

2025 齊進深 屬靈成長 – 約書亞團契

三月查經重點：亞撒王，查考經文：歷代志下 十五、十六章

三月份團契的屬靈成長預先研習 (pre-study) 於 3月3日 星期一晚上八時用視像會議舉行：https://meet.google.com/upt-npax-xnw

共同邁向新願景 —— 回應篇

2 月團契聚會特別研討會

在 1 月的團契聚會 中，張穎新牧師 為我們勾畫了一個 團契與小組發展的全新願景，從整體運作到具體優化方案，幫助我們提升 參與度與生命力，讓團契更有活力、更具影響力！詳細內容請參閱 《團契與小組的願景》。

現在，是時候行動！
在 2 月的團契聚會，我們將舉辦 專題研討會，探討如何將這些 行動建議落實，並在 短期、中期、長期 內有效推動團契發展。當晚，團契將挑選 具體議題 進行討論，引導大家思考實際應用。

張穎新牧師 也將親臨與我們 對話、解答問題，並提供實際可行的行動方案！

團契與你的屬靈成長息息相關，讓我們一起回應這個異象！
請預留時間，齊來參與，共同塑造更美好的團契！
日期：2025年2月22日
時間：6:00pm
共享晚餐 (每位$15)

團契與小組的願景

在1月的團契聚會中，張穎新牧師提供了一個全面的框架，從團契與小組的整體運作到具體優化方案，旨在提升參與度與生命力，使團契與小組更有活力、更具影響力。

回顧與思考：團契與小組的現況

張牧師首先拋出一個問題，讓我們深思：
「試想想，2023年你的團契與小組生活，與今天有何相同與不同？」

經過九個多月的評估，牧師發現團契與小組的理想狀態應該是：大家更積極投入大團契和小組內的互動，從而提升約書亞團契的整體運作。

優化方向與策略

1. 小組內部建設

• 培訓「孖咇組長」（雙人領導制），提升領導效能
• 強化「關顧網」的運作，讓關懷更有系統
• 設立「加油站」，提供適時的支持與鼓勵
• 開拓新小組，並於合適時機植組
• 鼓勵小組運作更有機（be more organic）

2. 大團契與小組的動力聯繫

• 強化團契週會的屬靈養分與信仰元素
• 增強團契的歸屬感（sense of belonging）
• 提升代禱支持的深度與廣度

3. 架構微調，簡化運作

• 允許部分小組獨立於團契，直接隸屬助道部，由牧者或執事領袖支援（區長）
• 留在團契內的小組，則專注固本培元、凝聚群體

關鍵目標：GATHERING for the purpose of SCATTERING
聚集是為了被差遣，使生命影響生命

具體優化行動建議

評估與調整

✔ 先評估，後行動
✔ 針對大團契與小組的動力（age-related）進行分析
✔ 運用「推拉原理」：
➡ Pushing Factors（推動因素）：小組內部的吸引力與成長動力
⬅ Pulling Factors（拉動因素）：大團契與小組之間的連結

核心調整方向

✔ 調整聚會時間與頻率（Change time & frequency）
✔ 增強屬靈內容（Enhance the spiritual contents）
✔ 培養更強的歸屬感（Build up sense of belonging）
✔ 提供具體的代禱支持（Specific prayer support）

組長（員）應有角色

• 屬靈友伴：同行並扶持弟兄姊妹
• 促進者：營造健康互動的氛圍
• 鼓勵者：適時給予支持與肯定
• 搭橋者：連接團契、小組與信仰群體
• 策劃者：籌劃並推動小組發展
• 協調者：平衡各方需求，確保運作順暢
• 時間管理者：適當調控時間，使小組內容更精煉

📖 關鍵經文：以弗所書四章11-13節
📌 目標：裝備聖徒，各盡其職，建立基督的身體

持份者視角：如何回應團友與組員的期待？

💡 團友與組員最關心的是什麼？

• 屬靈群體的核心價值：聖徒相通，連於上帝
• 關懷與代禱：有人關心、鼓勵、行動支持
• 恩慈相待：尊重、體諒、彼此建立
• 同行與支持：有朋輩同行，能分享喜怒哀樂
• 屬靈成長：獲得信仰養分，回應生命週期
• 活出信仰：認真為主而活，生命影響生命

📖 詩篇 92:12, 14：「義人要發旺如棕樹，生長如黎巴嫩的香柏樹… 他們年老的時候仍要結果子，要滿了汁漿而常發青。」

未來發展方向與行動建議

如何讓團契與小組更「有機」與「動態」？

✔ 依照恩賜與負擔來事奉，使團契更具活力與使命感
✔ 不是單純為聚而聚，而是建立真正有影響力的群體
✔ 彈性調整組織架構：「各從其類，化整為零」
✔ 推動跨齡小組，促進不同年齡層的交流與成長

小組活力化與多元化發展

✔ 豐富小組內涵，或轉型為不同性質的小組：
📌 社關組（關懷社會）
📌 福音組（傳福音）
📌 新來賓組（接待與融入）
📌 差關組（宣教支持）
📌 粵曲組（文化與藝術）
📌 外展組（社區服侍）
📌 讀書組（信仰與學習）

分組討論：展望未來

🎯 假如你是團職或組長，你認為目前的問題是什麼？在未來一年，你有什麼具體的優化建議與行動？

最後，讓我們謹記：
Be more organic & dynamic
與主同行、與人結連
There are always alternatives!

約書亞團契四十周年：如何在挑戰中找到突破

1. 團契現狀分析

團契邁入四十周年，這是一個值得感恩與慶祝的重要時刻。然而，隨著團契弟兄姊妹年齡的增長和身體狀況的限制，團契的出席率從高峰期的七﹑八十人下降至目前平均的四十人。部分人因更喜歡較小規模、互動性強的細胞小組，而選擇不參與團契的月會。面對這樣的挑戰，如何避免人數進一步縮減並實現復興，成為職員會的重要議題。

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2. 挑戰的根本原因

1. 成員老齡化與健康問題：高齡成員的身體狀況限制了他們的參與能力，特別是在大型聚會中。
2. 需求的多元化：細胞小組因規模小、互動性強，更符合部分弟兄姊妹渴望「交心容易」的需求。
3. 活力不足：隨著年齡增長，團契活動形式若沒有改變，容易流於單調，缺乏吸引力。
4. 牧者的方向：「聚集為了分散」的理念需要更具體的策略落地，否則可能流於概念化，團友難以明確參與。

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3. 解決方案與建議

A. 瘦身減磅：聚焦核心使命與功能

1. 重新定義團契目標：將四十周年作為契機，明確團契的核心價值與使命，例如：「建立彼此扶持的靈命共同體」或「成為教會代間交流的橋樑」。
2. 簡化活動流程：減少不必要的程序，專注於靈修、分享和代禱等核心活動，讓聚會更加輕鬆有吸引力。
3. 提供靈活參與方式：考慮提供線上參與選項，讓因健康或距離原因無法親自出席的弟兄姊妹也能參與。

B. 功能化細胞小組：將「分散」轉化為增長動力

1. 角色分工：將細胞小組按功能分為牧養型、傳福音型、學習型或興趣型，滿足不同成員的屬靈需求與興趣，並鼓勵小組彼此合作參與團契的月會。
2. 領袖培訓：加強小組長的靈命裝備與團隊管理能力，使其能帶領小組有效地運作，同時為團契提供支持。
3. 回流策略：定期舉辦細胞小組聯合聚會，例如「小組感恩日」或「佈道分享會」，將小組成員帶回團契中，形成健康的流動。

C. 激活團契活力：結合代間交流與創新活動

1. 跨代活動：邀請年輕人參與，例如年輕團契與成年人團契聯合聚會，透過代際交流增強彼此影響力，帶來新的活力。
2. 多元化活動設計：除了靈修與查經，也可以融入音樂敬拜、見證分享、手工藝或輕運動等形式，使聚會更具吸引力。
3. 建立陪伴文化：安排有體力的弟兄姊妹陪伴身體不便的成員參與聚會，增強團契內的關懷氛圍。

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4. 四十周年契機：反思與展望

四十周年不僅是慶祝過去的里程碑，更是反思現狀、展望未來的關鍵時刻。職員會可以利用周年活動，推動以下行動：

1. 願景分享會：透過團契願景的重新詮釋，凝聚全體成員的共識與參與熱情。
2. 見證與感恩：邀請資深成員分享團契的見證故事，強調屬靈生命的影響力與傳承意義。
3. 啟動行動計劃：在周年聚會上宣布新的策略與計劃，並設立清晰的短期目標與長期展望。

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5. 結語

面對四十年的歷史與挑戰，團契有機會在重重困難中找到更新與突破之路。透過聚焦核心使命、靈活運用細胞小組功能，以及激發團契的內在活力，職員會可以帶領弟兄姊妹走向更健康、有生命力的未來。同時，這也需要全體成員的共同努力，攜手走過這條屬靈更新之路。

健行興趣小組二月份嚴冬出行

沒錯，約書亞團契健行興趣小組挑戰二月份嚴冬，來一個「天寒地涷」之旅？

但問題來了…那裡有人有興趣參與？

那就來一個折衷之旅？

我們經常提到深值入北歐人腦海裡的說法，就是「沒有壞天氣，只有是你穿錯衣服」；而且冬季比我們長的北歐人，總沒有全部時候留在室內。

那我們多倫多人怕凍，唯有來一個折衷之旅？唔行地面，改行地底。

多倫多市中心地底行

大家都認識多倫多市中心連接商業大樓之間有一條地下街PATH，究竟是幾時最先有，而全程又有幾長？

那我們就一起在2月15日星期六早上去探究一下。

報名連結：https://forms.gle/mTnKeGx8XJtExVVQA

齊進深 – 團契/小組屬靈成長

從2025年2月開始，張穎新牧師為團契特別設計了一套全新的查經系列，幫助深化團契與小組生活。我們將透過深入研讀神的話語，更明白主的心意，並學習如何在日常生活中實踐祂的真理。

歷代志下 選讀
（約書亞團2025查經）

查經資料與方法已經按時在團契群組發放，亦可於以下專頁選讀：

屬靈成長預先研習 (pre-study) – 約書亞團契

二月查經重點：亞撒王，查考經文：歷代志下 十四章

二月份團契的屬靈成長預先研習 (pre-study) 於 2月3日 星期一晚上八時用視像會議舉行。

恩典滿溢，新一年新展望

又是新的一年了！我們感謝主在過去一年中的帶領，也滿懷期待地迎接新一年的恩典與挑戰。願主的平安與祝福充滿在每一位的生命當中，讓我們在主裡繼續成長、彼此扶持！在此，衷心祝福大家新年快樂，主恩滿溢，靈命更加扎實，生命更加豐盛！

過去一年，我們的團契在張穎新牧師的悉心帶領下，有了更多的更新與突破。張牧師不僅深入觀察我們團契的運作，還細心傾聽各小組的需要，為我們設計了一些全新的方向，幫助團契更好地實現成長與合一。

在新的一年裡，我們將繼續著重以下幾方面：

• 團契中彼此代禱：藉著代禱，我們不僅可以更加明白彼此的需要，也能在靈裡同心合意，經歷主的奇妙作為。
• 小組查經的深化：通過深入研讀神的話語，我們可以更加認識主的心意，並學習如何在日常生活中活出祂的真理。
• 組長訓練：為了更好地裝備小組組長，我們將展開系列訓練，幫助組長們在靈命、領導力和事奉上得到成長，進而更有效地牧養組員。
• 團契願景分享：在即將到來的一月團契聚會中，張牧師將分享對團契與小組的願景，帶領我們展望未來的方向。這將是一個重要的屬靈加油站，請務必記得參加！

新的一年是一個全新的開始，也是一個充滿希望的旅程。讓我們繼續同心同行，在愛中建立更加美好的屬靈家園。無論是彼此扶持、代禱，還是研讀神的話語，我們相信主必在其中施恩祝福。

最後，再次祝福每一位弟兄姊妹新年蒙恩、靈命興旺、家庭平安！讓我們懷著感恩的心，迎接主所賜的每一天，並在主的恩典中活出榮耀祂的生命！

願主賜福大家！

我的點點滴滴 – 恩典引領的人生

Sam Mok莫志成

1. 出國前的奇蹟

我出生後罹患嚴重的肺病，生命垂危。偉大的父母親晝夜不懈地照料，最終挽回了我的生命，使我得以健康成長。青少年時期，我性格害羞、自卑，學業成績中等偏下。多年患嚴重皮膚病, 一直困擾身心靈, 1978年，我在首次出國加拿大前幾個月，奇蹟般痊癒了，至今未復發。
**詩篇 139:13-16
**教導：**在我未認識神之前，祂早已看顧我，透過各種方式顯明祂的恩典與保護。

2. 加拿大的磨難與供應

到達加拿大的第二天，我帶來的2000加元一年多生活費被偷。神藉著基督徒學生提供食宿，展現了祂的供應與慈愛。
**馬太福音 6:31-33
**教導：信靠神，就不會缺乏；祂知道我們的一切需要，並會親自供應。

3. 信仰的決定

在基督徒學生的關懷下，我開始接觸福音，並於當年聖誕節受浸。
**經文：**約翰福音 1:12
**教導：信仰的旅程從接納耶穌為救主開始，成為神的兒女。

4. 渥太華的成長

大學期間，我在教會學習成長，參與詩班、主日學並學習傳福音。假期期間，我加入「福音千里行」探訪小鎮的華人，雖多次因汽車拋錨遇險，但神總是奇妙安排維修或提供替代車輛，使事工得以完成。
**馬太福音 28:19-20
**教導：事奉與傳福音帶來屬靈的成長，並見證神奇妙的安排與保守。

5. 神的保守與拯救

1983年畢業後，我在石油公司工作，派駐中國河南、天津和山東。工作環境落後，曾因觸電瀕臨死亡，但神保守我脫險。同時，藉工作地點，我協助遠東電台進行家庭探訪，支持當地信徒。(四十多年後, 在本教會國語堂認識新來賓年青夫婦，他們正是在我當年工作的油井小區長大，母親從小帶他認識主， 得知當地現已經建立教會及成熟信徒, 感謝神福音的大能。
**詩篇 91:11
**教導：**神的保護無處不在，時刻守護我們的安全。

6. 再次踏足加拿大，事奉與成長

1991年，我和太太Yvonne再次踏足加拿大，首次參加教會正是約書亞團契，並認識了Keith和Carmen，他們熱情地接待我們，讓我們在他們家免費住了一個月，直到搬進自己的住所。在過去30多年，見證了教會從簡陋的倉庫發展到如今的三語聚會。妻子Yvonne在懷孕九個多月時發生了車禍，但感謝神保守母子平安, 兒子現在已經結婚建立家庭。過去30多年，雖然經歷過失敗與軟弱，但主從未放棄我。
**彼得後書 3:18；耶利米哀歌 3:22-23
**教導：我們需要不斷學習和成長，跟隨神的帶領。

7. 試煉與恩典

2018年，在一次祈禱會後駕車回家Hwy401途中，我右眼突然失去視力，後確診為視網膜脫落。感謝神，左眼仍能看見，避免了更大危險。雖然右眼僅恢復60%視力，但日常生活基本不受影響。新冠疫情期間，神讓我有機會重建信仰基礎，深思我信的是什麼，為何要信。
**詩篇 121:7
**教導：神在災難中保守我們，賜力量讓我們復原並成長。

8. 邁入65歲後的事奉方向

• 教會事奉：積極參與教會內外的事工，向信徒和未信者作見證。
• 栽培接班人：盼望栽培年輕信徒，讓神的家持續興旺。
• 幫助貧困群體：利用助聽器專業，幫助貧困特別山區缺乏照顧一群。
  **詩篇 71:18；約翰福音 3:30
  **教導：年老的日子仍然是事奉的機會，要傳承信仰，栽培下一代信徒，讓神的國度不斷擴展。

9. 個人的小喜好與特色

除了信仰與服事，我也有一些簡單的小喜好，這些為我的生活增添了色彩：

• 最喜歡的飲品：**McDonald Coffee  XL  One Cream No Sugar, XL
• 最喜歡的食物：**豆腐，豆干等，簡單又營養。
• 最喜愛的興趣：**吹口琴，音樂帶來平靜與喜樂。
• 最像似的動物：**熊貓，牠們溫柔、可愛，象徵和平與友善。

結語

神的恩典遍及我的一生，祂醫治、供應、保護，並在試煉中堅固我。神帶領我面對挑戰，也賜予恩典使我成長。我願在回天家之前，為主吹奏更多讚美之歌，活出一個充滿讚美的人生！
**傳道書 12:14 因為人所做的事，連一切隱藏的事，無論是善是惡，神都必審問。

「活出信仰 社會關懷」送暖行動第一擊，順利完成

氣溫驟降 更顥溫暖
送暖行動前一天，氣溫突然驟降，體感溫度達到負攝氏20度。即使送暖行動當日，溫度略有回升，但體感溫度也有超過負10度左右的感覺。不過，正正就是在寒冷的天氣下，更加感到到神的愛可以帶給人間的溫暖。而張牧師在當天早上證道時，更呼籲我們為上帝作一件美事，也正好互相呼應。

外部力量加入 跨越世代鴻溝
約書亞團契的九位弟兄姊妹回應上帝的召命，參與了今次的送暖行動。背後還有一班以物資和行動支持今次送暖社會關懷行動的團友。此外，也有伯特利團契和Kairos年輕人小組的參與，可算是一次跨團契和跨世代的共同參與，真是出乎我們意料之外！

親力親為 忠於托負
今次每位出隊的成員，都要繳交20元的墊底費，全數是用來購買物資作送暖之用。除了捐贈的物資之外，我們一共收到24張，每張面值10元的Tims Card和220元現金。

當我們回程返回教會的路途上，聽著姊妹的分享，而眼前是一道日落前的柔和陽光，照在我們的臉上，真的感受到上帝的信實，慈愛和憐憫。願我們每一天都跟著主作一件美事，彰顯衪的大能。

「活出信仰 社會關懷」送暖行動第二擊

我們將於2025年2月份再度出擊，暫定是2月7日星期五或8 日星期六的晚上。今次將到多倫多市中心探訪露宿者，送上我們的一點暖意。

活動詳情將於稍後公布。

你所查考的，你明白嗎？

鍾志煌

“你所念的，你明白嗎？”

使徒腓力，被聖靈引領，走進埃提亞伯太監的世界，問了這一個直接的問題。當時太監正在閱讀以賽亞書。故事結束的一句對白，亦是一個問題，“看哪，這裏有水，我受洗有什麼妨礙呢？”當上主的話語被清楚地解開，聖靈的感動是奇妙的，人的改變也是隨即發生。

過去的一年，團契引導小組學習一個新的查考聖經方法，採用了香港夏達華機構，由黃德光先生介紹的BASIC，去查考約翰福音。

團契每個月的小组學習，一直以來都是藉著一些輔助書籍，去查考不同的經卷。因此沒有沿用某些方法（ 如OIA 歸納法 ），只是追隨著某作者的思路，去明白經卷的信息，然後讓大家分享個人的感受。

約翰福音的查考，是團契的第二次，二十多年前，教會林博士曾在主日證道中帶領會眾明白約翰福音的七個指標signs ，所以團契小组亦有進一步的查考。

約翰福音往往是用來介紹基督教的起點，其中三章十六節的經文，是我們經常接觸到的，亦是不少香港教會固定的室外金句，好讓非信徒藉它被吸引。六十年代，香港教會更發行了約翰福音小册子，像今天的福音單張贈送給慕道的朋友。所以約翰福音可以被看為基督信仰的入門初階。

智能手機的普及，加上三年疫情的封閉，促進了資訊平台的迅速發展，黃先生親自透過視像形式，教導如何用BASIC 的方法，進一步明白約翰福音。

發出問題，是查經重要的一環。

我們信仰的開端，往往是單向的，例如主日的聽道和主日學，一直都是在接收，有很少的空間去思考而作出發問的回應。這些單向的信息，重複又重複地進入腦海，漸漸成為我們的信仰真理。

近十年的華人年青牧者，從探討不同聖經的譯本，翻查原文，進一步看到不少過去可能被忽略，怎至出錯的經文詮釋。這亦是BASIC的運作方向。

對慣常單向接受信息的信徒，這顯然是一個極大的挑戰，有兩種可能的反應:

正面的是如獲至寶，因為可以繼續用同樣方法去明白查考經文，糾正自己一些誤解，從而去影響生活中的“可作”與“不可作”（ Do and Don’t)。

然而負面的會產生憂慮，因為沒有慣常對聖經信息作出思考和發問，一旦面對一項全新的解釋，後果是拒絕？或是找牧師？還是亢奮地護教？

經過黃先生所領頭四章的查考，我們對“重生”的認識仍是“一舊雲”？還是看到自己對舊約聖經的認識不足？“神愛普世的人”還是“神愛猶太人的世界”？黃先生刻意沒有更詳盡地討論類似以上的問題，相信他希望我們可以透過進一步的思考，察看，討論而去接納這些真理，建構“認識上主”的個人立場，在這後現代主義的世界，為基督作見證。

BASIC 的方法是嚴謹的，它盡量將我們今天的讀者，帶回當年猶太社會背景的生活，以第一身去明白耶穌所說的是指向什麼，從而將這真理的信息，應用在我們今天生活的環境。它的目的和其他查經方法是一致的，務要建立信徒，完成上主在各人身上的使命。

二十多年前，一位華人護教學者，關啟文博士，以“你所念的，你明白嗎？”作為他一本著作的名字。在序言中，他提出了一個很有趣的挑戰。意思是在教會中教育水平效低的長者姊妹，她們往往是用單純的信心，接納相信耶穌

基督，他會鼓勵她們堅守信心，恒切禱告。而接受過高等教育的中，青年信徒，他會給他們發問：“你所念的，你明白嗎？”

齊進深 – 團契/小組屬靈成長

一月小組屬靈成長資料： 宗教領袖眼中的耶穌 2/2《約翰福音》5:1-47

一月份團契的屬靈成長預先研習 (pre-study) 將於 1月7日 星期二晚上八時用視像會議舉行。

**團契會提供其他的小組/查經資料、給各小組選擇！

2025 團契職員會

經互選後，明年團契職員崗位：
團長：Candy Chung
副團長 / 文書：Frieda Tsang
靈修：William Pak
財政 / 總務：Denise Cheung
關顧：Ken Dao
康樂：Nonnie Chu
外展 / 佈道：Mandy Lam

齊進深 – 團契/小組屬靈成長

十二月小組屬靈成長資料： 宗教領袖眼中的耶穌 1/2《約翰福音》5:1-47

十二月份團契的屬靈成長預先研習 (pre-study) 將於 12月3日 星期二晚上八時用視像會議舉行。

**團契會提供其他的小組/查經資料、給各小組選擇！

約書亞團契健行興趣小組 — 12 月份活動預告和來年方向

約書亞團契YAH (Young At Heart) 健行興趣小組經過兩年來的運作，又係時候反思未來的方向。說實話，參與的人數不多（原因之一是星期六早上，而且唔就人－ 風﹑雨﹑雪天氣一律不取消），其中一次更是沒有人參與，但活動仍舊進行。不過，我相信每一位參加過的人都應該覺得好玩。活動更是帶來跨小組的團契機會。

2025 年新方向

展望來年，這個興趣小組將會加入一些新元素。其中一個想法，就是透過認識不同社區，加深了解，探索不同的服侍機會。深深影響我的英國聖公會牧師，已逝世十多年的John Stott 史托得的核心主張是，基督徒的使命既包括傳福音，也包括促進社會公義，兩者共同見證神的愛與國度的臨在。史托得的神學挑戰了福音派對「靈性」與「社會」議題的二分法，在Christian Mission in the Modern World 一書中，他⽤「剪⼑的兩片⼑刃」來比喻傳福⾳與社會責任，認為兩者缺⼀不可，唯有共同運作，教會的使命才能完整實現。史托得堅持傳福⾳的⾸要性，但他也強調，教會若忽視社會責任，就會失去⾒證福⾳的⼒量。

因此，這個興趣⼩組接下來12 ⽉份的活動：

1. 12 ⽉6 ⽇星期五晚上6 時，出發到市中⼼⾦融區，拍攝聖誕的燈飾。
2. 12 ⽉15 ⽇星期⽇下午，到密市教會附近的多個露宿者之家派發暖包。

回顧11 ⽉份的活動，到多倫多市最⼤的公園 High Park 漫步。活動的照片，早前已經向組長發送，仍未收到請向組長查詢。

當⽇我們亦「臨時」舉辦了⼀個⼿機攝影交流活動，出席者選取⼀張當天在High Park 拍攝的照片參賽。翌⽇邀請了愛好攝影和讀畢攝影課程的Alex Ng 弟兄（新移居和以勒團團友）幫我們品評這些照片。